焊接与热切割作业：指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业（不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业）。 一、熔化焊接与热切割作业：指使用局部加热的方法将连接处的金属或其他材料加热至熔化状态而完成焊接与切割的作业。适用于气焊与气割、焊条电弧焊与碳弧气刨、埋弧焊、气体保护焊、等离子弧焊、电渣焊、电子束焊、激光焊、氧熔剂切割、激光切割、等离子切割等作业。 二、压力焊作业：指利用焊接时施加一定压力而完成的焊接作业。适用于电阻焊、气压焊、焊、摩擦焊、冷压焊、超声波焊、锻焊等作业。 三、钎焊作业： 指使用比母材熔点低的材料作钎料，将焊件和钎料加热到高于钎料熔点，但低于母材熔点的温度，昆明专业电焊工班，利用液态钎料润湿母材，填充接头间隙并与母材相互扩散而实现连接焊件的作业，昆明专业电焊工班，昆明专业电焊工班。适用于火焰钎焊作业、电阻钎焊作业、感应钎焊作业、浸渍钎焊作业、炉中钎焊作业，不包括烙铁钎焊作业。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，**结束后到校学习抵1000元的优惠）2007年度被云南省就业服务局评为就业培训放心机构。昆明专业电焊工班
电焊工安全操作规程：1、焊工推拉闸刀时，要侧身向着电闸，防止电弧火花烧伤面部。
2、下列操作应在切断电源开关后才能进行;改变焊机接头、更换件需要改接二次线路、移动工作地点、检修焊机故障和更换熔断丝。
3、焊机安装、修理和检查应由电工进行，焊工不得擅自拆修。
4、焊接前，应将作业现场10m以内的易燃易爆物品***或妥善处理以防止发生火灾或事 故。
5、工作完毕离开现场时必须切断电源清理好现场，防止留下事 故隐 患。
6、使用行灯照明时，其电压不应超过36V,高危险环境不应超过12V。
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焊工在焊接过程中会受到一些有害气体、金属蒸气和烟尘、电弧光的辐射、方射性物质、高频磁场、焊接热源(电弧、气体火焰)高温等职业危害的伤害，如果焊工不遵守安全操作规程、不按规定穿戴劳保用品，就容易患“焊工尘肺”、“锰中毒”“神经系统疾病”等职业病。对人身健康造成巨大危害。电焊工防护用品包括：风帽、安全帽、护目镜、防尘面具、披肩、工作服、电焊手套、皮围裙、工作鞋。以上用品学校都会发送。（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，**结束后到校学习抵1000元的优惠）
主要的电焊工的常识及方法安全，操作规程如下：
1、移动电焊机位置，须先停机断电;焊接中突然停，应即关好电焊机。
2、在人多的地方焊接时，应安设遮栏挡住弧光，无遮栏时应提醒周围人员不要直视弧光。
3、换焊条时应戴好手套，身体不要靠在铁板或其它导电物件上。敲渣子时应戴上防护眼镜。
4、焊接有色金属器件时，应加强通风排毒，必要时使用过滤式防毒面具。
5、修理煤气管或在泄漏煤气的方进行焊接时，要事先通知煤气站及消防、安技部门，得到允许后方可工作，工作前必须关闭气源，加强通风，把积余煤气排除于争。
6、工作完毕应关闭电焊机，再断开电源。 教程简单易学，独具特色。
气焊焊工安全操作规程：1、严格遵守一般焊工安全操作规程和有关橡胶软管、氧气瓶、乙炔瓶的安全使用规则和焊(割)炬安全操作规程。
2、工作前或停工时间较长再工作时，必须检查所有设备。乙炔瓶及橡胶软管的头，阀门紧固件应紧固牢靠，不准有松动、破损和漏气现象，氧气瓶及其附件、橡胶软管、工具不能沾染油脂的污垢。
3、检查设备、附件及管中漏气，只准用肥皂试验。试验时，周围不准有明火，不准抽烟。严禁用火试验漏气。
4、氧气瓶、乙炔瓶与明火间的距离应有10米以上。如条件限制，也不准低于5米，并应采取隔离措施。
5、禁止用易产生火花的工具去开启氧气或乙炔阀门。
（云南先科职业培训学校：现在预缴500元报名费，**结束后到校学习抵1000元的优惠） 以理论指导实践，以实践加深理论，在理论中论证实践，在实践中巩固理论。昆明焊工工作内容
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对于刚成熟的服务型来说，该如何选择运营路径？什么样的品牌才适合资本者经营？如何顺应教育发展趋势、紧跟国际发教育发展步伐，研发定制化教材、创设新颖课程体系、打造精英师资团队、构建高质课堂等等一系列问题都显得极为重要。短短几十年间，我们从一个农业大国发展成科技大国，家长也能够正确的认识到科技的飞速发展，如果不能适应趋势，未来的孩子们必定会被社会所淘汰，家长们的期望就是能够让孩子不输在起跑线上，不输在陈旧的教育培训中。中国一直重视教育，我国销售的发展迎来了很多政策红利。相关部门关于教育的财政支出逐年增长，财政性教育经费占GDP比重已连续7年超过4%。中国销售用户规模持续上升。各类厨师培训考证，各种维修工培训考证，电工焊工培训考证，司机培训考证科技产品将覆盖教学评估、教务管理、家校共育等各个环节，从学习画像到成长过程，一切业务数据化，帮助家长提升可查价值，家校共育再无障碍。同时教务教学各环节效率、家校互动共育体验都得以提升、从而开创更多新业务场景。昆明专业电焊工班
我校自2000年办学以来，得到了各级领导和各界朋友的大力支持和认可，取得了可观的成绩。2002年度我校被云南省劳动就业服务局评为合格单位；2003年度被云南省劳动就业服务局评为先进单位、定点培训单位；同时被昆明市盘龙区就业训练中心评为再就业培训定点单位和昆明市西山区残疾人联合会评为定点培训单位；2004年度被云南省劳动就业服务局评为就业培训放心机构；2006年度被**黄金十支队评为警民共建单位；2007年度被云南省就业服务局评为就业培训放心机构。
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